Un plan pour soulager des professionnels de santé en souffrance
Paradoxalement, les professionnels de santé souffrent davantage dans l’exercice de leur activité que les autres salariés. Pour les aider à retrouver un équilibre, la ministre de la santé, Stéphanie Rist, a initié un plan en quatre axes et treize mesures. Il doit permettre de renforcer leur santé physique et mentale.
« A force de servir les autres, on peut s’oublier soi-même », rappelle Stéphanie Rist, en préambule de son plan destiné aux professionnels de santé. Présenté le 22 mai dernier, il se fonde sur deux constats préoccupants. D’une part, les soignants tombent plus souvent malades, se déclarent moins satisfaits de leur équilibre entre vie personnelle et professionnelle et ils travaillent davantage de nuit. D’autre part, les initiatives précédentes n’ont pas réussi à améliorer la situation. Qu’il s’agisse du plan et de l’observatoire, de 2016, ou encore du rapport sur la santé des soignants, datant de 2023, le constat a été établi mais les actions correctrices font encore défaut. Ce que se propose de corriger le nouveau plan en agissant sur quatre axes.
Accompagner les professionnels de santé
Pour mieux gérer leur santé, les professionnels bénéficieront d’un portail d’information et d’un numéro d’appel unique. Avec l’objectif de leur proposer des outils, des formations et de partager des bonnes pratiques. Quant aux formations médicales, initiales et continues, elles intégreront un module « Etre acteur de sa propre santé ». En outre, un appel à projets de recherche permettra de mieux identifier les déterminants de cette situation dégradée.
Faire émerger une culture de prévention
Le plan prévoit également d’impliquer davantage les structures employeuses avec l’organisation de « minutes prévention » insérées dans le fonctionnement quotidien. D’autres dispositifs de prévention seront inventoriés afin d’être rendus plus accessibles. Par ailleurs, un label national, « 3 S » (santé et soin des soignants ) distinguera les établissements les plus engagés dans cette voie. Quant aux structures de santé, elles pourront anonymiser les données des médecins venus en consultation à titre personnel afin de préserver la confidentialité de leur état de santé.
Réduire les risques professionnels
Le troisième axe du plan vise à réduire les contraintes professionnelles et à renforcer le dialogue social. Les supports privilégiés étant le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ainsi que le programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (Papripact). Au sein de la fonction publique, les infirmiers en santé au travail verront leurs compétences renforcées. Quant aux métiers d’aide-soignant (AS) et d’accompagnant éducatif et social (AES), leurs risques professionnels seront mieux identifiés dans le but de mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées.
Lutter contre l’épuisement des patients
Le dernier axe du plan prévoit une mobilisation nationale en faveur de la santé physique et mentale des soignants. La direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) du ministère de la santé assurera un suivi des données afin d’orienter les politiques publiques. Enfin, le plan porte une attention particulière aux professionnels de santé qui travaillent de nuit (temps de pause et de récupération, adaptation des horaires des services administratifs).
D’ores et déjà, le ministère de la santé a prévu des comités plénier et stratégique, placés sous la direction de Nicolas Delmas, de la direction générale de l’offre de soins et du chirurgien neuro-orthopédiste, Philippe Denormandie, co-auteur du rapport de 2023. Ils débuteront leur tâche en installant cinq groupes de travail. Ceux-ci seront consacrés aux étudiants et internes en santé, aux addictions, à la parentalité et à la maternité, aux dispositifs médicaux aides techniques et innovations préventives, ainsi qu’au médico-social.
