Au SDIS 42, les cadets et les services civiques préparent la relève
A l’occasion d’une cérémonie, le 10 juin dernier, le SDIS de la Loire a récompensé des collégiens impliqués dans le dispositif des cadets de la sécurité civile ainsi que des jeunes engagés en service civique. Une démarche citoyenne qui prépare aussi l’avenir.
73 cadets de la sécurité civile et 5 jeunes en service civique se pressent à l’hôtel du département de la Loire. Ce 10 juin, ils vont être mis à l’honneur par le président du conseil départemental, le préfet, l’inspecteur d’académie et le directeur départemental du SDIS. En présence notamment de leurs familles, des enseignants et des sapeurs-pompiers, ils s’apprêtent à recevoir une attestation de formation qui récompense un parcours d’engagement débuté au collège.
Sept établissements participent à ce dispositif, instauré en 2017, qui a permis de former 527 élèves. Objectifs : les sensibiliser aux comportements de prévention et développer leur sens civique. C’est aussi l’occasion de les mettre en situation. Au sein de leur collège, les cadets participent au plan particulier de mise en sécurité (PPMS) et aux exercices d’évacuation et de confinement. Ils sont devenus des ambassadeurs de la sécurité auprès de leurs camarades. Au préalable, ils ont été formés par un stage en immersion en caserne, d’une durée d’une semaine, et par l’obtention du diplôme PSC1. Le lien avec les sapeurs-pompiers a été maintenu tout au long de l’année en participant aux manifestations sportives et aux commémorations aux côtés du SDIS.
Quant à leurs aînés en service civique, ils ont choisi de s’engager pour une durée de 10 mois auprès du SDIS. Après une formation initiale de secours aux personnes poursuivie jusqu’au monitorat de secourisme (PSE1-PSE-2), ils ont participé à différentes missions fonctionnelles et opérationnelles. Ils ont notamment assuré des formations de la population aux gestes qui sauvent et PSC1. Sur les 5 jeunes récompensés lors de la cérémonie, 4 sont devenus moniteurs PSC.
Dans tout le département, ce programme contribue à développer un esprit civique et à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes. Il suscite également des vocations. Une manière d’attirer de futurs sapeurs-pompiers volontaires qui viendront compléter ou renouveler les effectifs.
